Uwaga! Wszystkie przypadki plagiatu zgłaszane będą do Komisji Dyscyplinarnej UW. Plagiat powoduje ponadto ocenę niedostateczną bez możliwości poprawy.

Temat: Zarządzanie w sektorze pozarządowym

Metoda

Studium przypadku (badanie tekstu, wywiad i/lub obserwacja bezpośrednia)

Teren badawczy: Wybrana organizacja pozarządowa (NGO)

Sporo pomysłów można też zaczerpnąć z zasobów - prac zaliczeniowych i prac magisterskich - należy jednak pamiętac, że praca dyplomowa jest o wiele prostsza, krótsza i bardziej ma być zachętą do pracy badawczej, niż pełnym przedsięwzięciem badawczym.

Praca będzie poświęcona głównie opisowi takiej prawdziwej, żywej organizacji, nie będzie więc teoretyczna, lecz empiryczna. Można samemu zbadać organizację (wywiad, obserwacja) i posłużyć się materiałami już sitniejącymi (analiza tekstów): opracowania naukowe, statystyki, artykuły w prasie, opis w lietraturze pięknej i popularnej, programy radiowe i/lub TV etc.

Struktura pracy

1. Wstęp (tło, sformułowanie problemu badawczego) 1-2 str.

2. Część teoretyczna - opis istotnych dla zrozumienia organizacji teorii 2-10 str.

3. Opis metody 1-2 str.

4. Część empiryczna - studium przypadku 40-60 str.

5. Konkluzje - kilka refleksji, ok. 1 str.

6. Bibliografia

Należy też zadbać o stronę wizualna studium przypadku. Praca powinna zabierać liczne ilustracje: logo, mapy (lokalizacja siedziby), zdjęcia wnętrz i ludzi - chodzi o to, by Czytelnik był w stanie wyobrazić sobie "jak tam naprawdę jest". Ilustracje nie wchodzą w limity tekstu (należy najpierw policzyć iliość stron, a potem wklejać ilustracje). Tworzycie swego rodzaju portrety waszych organizacji, mają być przekonujące, prawdziwe i piękne. Można też załączyć dodatkowo inne artystyczne formy opisu - wiersze, linki do filmów (np. reklama społeczna) itd.

Literatura obowiązkowa

wybrany rozdział z książki: Kostera, M. (2008) (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne. (jeden wybrany rozdział do krótkiej częsci teoretycznej pracy; oczywiście rozdział ma odpowiadać tematowi pracy)

Kostera, Monika (2003) Antropologia organizacji. Warszawa: PWN. (wybrana metoda/y do opisu metody badań)

Literatura uzupełniająca

Kostera, Monika i Martyna Śliwa (2010) Zarządzanie w XXI wieku. Warszawa: WaiP.

Kostera, Monika (2011) (red.) Etnografia organizacji. Gdańsk: GWP.

kontakt

Back

Back to Index