Organizacje alternatywne

 

Moje dyżury w sesji: proszę o kontakt celem umówienia się

Opis kursu

Organizacje alternatywne; Termin "organizacja” odnosi się do szerokiej gamy wzorców koordynacji, jednak główny nurt wiedzy o zarządzaniu koncentruje się głównie, jeśli nie wyłącznie, na ograniczonej części ekosystemu organizacyjnego - korporacjach i zarządzaniu rynkowym. Badacze poszukujący wiedzy w i na temat mnogości form poza tą sekcją często definiują swoją dziedzinę jako organizacje alternatywne (patrz np. Parker, Cheney, Fournier i Land, 2014).


 

Forma zajęć

Wykład konwersatoryjny .


Forma zaliczenia

Opis wymagań związanych z uczestnictwem w zajęciach, w tym dopuszczalnej liczby nieobecności podlegających usprawiedliwieniu: 70% obecności wymagane

Zasady zaliczania zajęć i przedmiotu (w tym zaliczania poprawkowego): aktywne uczestnictwo w zajęciach, propozycja projektu organizatorskiego

Metody weryfikacji efektów uczenia się: aktywna partycypacja

Kryteria oceniania: zaliczenie


Program zajęć

Czwartki: 9:45-11:15

ul. Dobra 55, sala Z. 223

1. 7.05.2026

Czym są organizacje alternatywne?

Literatura: Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge.

2. 14.05.

Zarządzanie organizacją alternatywną

Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge.

Kostera, Monika (2019.) Organize ourselves! Inspirations and ideas for self-organization and self-management. London: MayFlyBooks/Ephemera, second revised edition of Occupy Management!, open access

3. 21.05.

Praca w organizacji alternatywnej

Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge.

Jerzy Kociatkiewicz, Monika Kostera and Martin Parker (2021.) “The possibility of disalienated work: Being at work in alternative organizations”, Human Relations, 74/7, https://doi.org/10.1177/0018726720916762

4. 28.05

Przyjaźń zamiast konkurencji?

Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge.

Kostera, Monika and Marta Szeluga-Romańska (2021). "Among friends: The role of friendship in alternative organizations", Zarządzanie Mediami, 9(2), p. 245-265, DOI:https://doi.org/10.4467/23540214ZM.21.015.13410.

5. 11.06.

Prezentacja projektu organizatorskiego.

Konwersatorium.

 

 

Back

Back to Index