Organizacje alternatywne
Moje dyżury w sesji: proszę o kontakt celem umówienia się Opis kursuOrganizacje alternatywne; Termin "organizacja” odnosi się do szerokiej gamy wzorców koordynacji, jednak główny nurt wiedzy o zarządzaniu koncentruje się głównie, jeśli nie wyłącznie, na ograniczonej części ekosystemu organizacyjnego - korporacjach i zarządzaniu rynkowym. Badacze poszukujący wiedzy w i na temat mnogości form poza tą sekcją często definiują swoją dziedzinę jako organizacje alternatywne (patrz np. Parker, Cheney, Fournier i Land, 2014).
Forma zajęćWykład konwersatoryjny . Forma zaliczeniaOpis wymagań związanych z uczestnictwem w zajęciach, w tym dopuszczalnej liczby nieobecności podlegających usprawiedliwieniu: 70% obecności wymagane Zasady zaliczania zajęć i przedmiotu (w tym zaliczania poprawkowego): aktywne uczestnictwo w zajęciach, propozycja projektu organizatorskiego Metody weryfikacji efektów uczenia się: aktywna partycypacja Kryteria oceniania: zaliczenie Program zajęćCzwartki: 9:45-11:15 ul. Dobra 55, sala Z. 223 1. 7.05.2026 Czym są organizacje alternatywne? Literatura: Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge. 2. 14.05. Zarządzanie organizacją alternatywną Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge. Kostera, Monika (2019.) Organize ourselves! Inspirations and ideas for self-organization and self-management. London: MayFlyBooks/Ephemera, second revised edition of Occupy Management!, open access 3. 21.05. Praca w organizacji alternatywnej Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge. Jerzy Kociatkiewicz, Monika Kostera and Martin Parker (2021.) “The possibility of disalienated work: Being at work in alternative organizations”, Human Relations, 74/7, https://doi.org/10.1177/0018726720916762 4. 28.05 Przyjaźń zamiast konkurencji? Parker, Martin, Cheney G, Valerie Fournier and Chris Land (2014). The Routledge companion to alternative organization. Oxon: Routledge. Kostera, Monika and Marta Szeluga-Romańska (2021). "Among friends: The role of friendship in alternative organizations", Zarządzanie Mediami, 9(2), p. 245-265, DOI:https://doi.org/10.4467/23540214ZM.21.015.13410. 5. 11.06. Prezentacja projektu organizatorskiego. Konwersatorium.
|